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计划是重要的管理职能之一,全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。


参考答案

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考题 公共事业管理计划职能的基本内涵是什么?其必要性何在?公共事业管理的计划通常可以如何划分?各种计划有什么内容?

考题 通过建立信息反馈和绩效评估机制,按照行政计划标准,衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保计划目标实现的行政职能是()。 A. 计划职能B. 组织职能C. 协调职能D. 控制职能

考题 为了确保旅客和货物列车顺利到达目的地,铁路调度人员发挥着重要的作用,他们每天要对自己所管辖范围内容、货运输业务作出全面的规划与安排;向车站值班人员传达日班计划并听取他们的意见;对各列车运行和停站时间作出适时调整,以确保列车整点到达目的地;对下属人员进行绩效考评等。这些丁作反映的管理职能分别是( )。 A.计划职能、领导职能、控制职能、组织职能 B.计划职能、组织职能、领导职能、控制职能 C.协凋职能、规划职能、激励职能、组织职能 D.创新职能、领导职能、沟通职能、计划职能

考题 计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能。()

考题 风险管理是一门新兴的管理科学,具有( )等职能。A.计划、协调、管理B.协调、管理、控制SX 风险管理是一门新兴的管理科学,具有( )等职能。A.计划、协调、管理B.协调、管理、控制C.计划、组织、指挥、控制D.计划、协调、组织、决策

考题 管理的职能中,( )是具有战略意义的重要职能。A:决策B:激励C:计划D:组织

考题 (  )是一项重要的管理职能,它与计划是密不可分的,离开了它,一切计划就只能成为空想。A:控制 B:领导 C:组织 D:绩效

考题 绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有( )。 A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制定绩效计划的前提 C.绩效计划是企业生产作业计划的基础 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.绩效计划是上级主管对未来发展预测

考题 把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是()。A、管理职能角度B、作用范围C、表现形式D、目的

考题 ()是绩效计划管理过程的起点,同时也是难点。A、绩效计划的制定B、绩效计划的实施C、绩效计划实施效果的反馈D、绩效计划的修正

考题 设计项目计划在设计开发过程中具有十分重要的作用,其体现了对客户需求的理解,并为设计项目的管理和运作提供可行的计划,是有条不紊地开展设计活动的(),是跟踪、监督、评审计划执行情况的依据。

考题 下列关于绩效管理描述不正确的是()。A、绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情

考题 计划是管理工作的基础,是管理活动中最重要的职能,计划是管理的第二要素。

考题 计划的首位性是指相对其他管理职能,计划是最重要的其他职能是次要的。

考题 计划是其他管理职能的前提和基础,计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。请说出来计划在管理实践中的作用?

考题 对于计划职能涵义的理解正确的是()A、计划是管理工作的一项首要职能B、计划是在调查、分析、预测的基础上形成的C、是对未来一定时期内的工作安排,是实现与未来目标间的一座桥梁D、计划不是一种管理协调 的手段E、计划不是管理的一个首要职能

考题 在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用,下列不属于计划的作用的是()。A、计划可以降低不确定性B、计划是组织协调的前提C、计划是指挥实施的准则D、计划是控制活动的依据

考题 绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

考题 判断题计划是重要的管理职能之一,全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。A 对B 错

考题 多选题对于计划职能涵义的理解正确的是()A计划是管理工作的一项首要职能B计划是在调查、分析、预测的基础上形成的C是对未来一定时期内的工作安排,是实现与未来目标间的一座桥梁D计划不是一种管理协调 的手段E计划不是管理的一个首要职能

考题 问答题计划是其他管理职能的前提和基础,计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。请说出来计划在管理实践中的作用?

考题 单选题在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()A 绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B 绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C 科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D 绩效计划可以迅速降低企业成本

考题 单选题下列关于绩效管理描述不正确的是()。A 绩效计划是绩效管理的起点,是绩效管理最为重要的环节B 绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施C 参与和承诺是制定绩效计划的前提D 绩效计划是管理者和员工之间的事情

考题 单选题把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是()。A 管理职能角度B 作用范围C 表现形式D 目的

考题 单选题()是绩效计划管理过程的起点,同时也是难点。A 绩效计划的制定B 绩效计划的实施C 绩效计划实施效果的反馈D 绩效计划的修正

考题 判断题计划是管理工作的基础,是管理活动中最重要的职能,计划是管理的第二要素。A 对B 错

考题 多选题在绩效管理中绩效计划的作用主要有()A加强信息沟通B明确员工对组织的承诺C提升执行者对绩效内涵的了解D促进工作目标和绩效目标一致E提高员工对组织管理的参与度