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人才需求的预测方法有（）。

  • A、特尔非法
  • B、趋势外推法
  • C、因果关系法
  • D、投入产出法

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考题 填空题预测方法有（）、（）和（）三类；土地需求量预测包括（）和（）；土地需求量定量预测方法有（）。
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考题 单选题预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于（）。A 长期预测B 中、短期预测C 技术预测
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考题 单选题以经济发展过程中所需各种人才的培养与提供为目标值，来制定教育发展战略的方法是（）A 社会需求法B 人才需求预测法C 教育投资效益分析法D 国际比较法
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考题 多选题人才需求预测获取数据的方法主要有（）。A循环分析法B特尔斐法C趋势外推法D因果关系法E投入产出法
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考题 单选题以经济发展过程中所需要的各种人才的培养与提供为目标值来制定教育发展战略的方法是（）A 社会需求法B 人才需求预测法C 教育投资效益分析法D 国际比较法
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考题 单选题人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。A 要求B 工具C 体系D 体系
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考题 填空题人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等
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考题 多选题人才需求的预测方法有（）。A特尔非法B趋势外推法C因果关系法D投入产出法
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