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导向培训与心理契约的不同之处在于（）。

  • A、关注信仰和预期
  • B、不受时间限制
  • C、导向培训要比心理契约更广泛
  • D、以上都对

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考题 心理契约的（）与（），决定了心理契约具有动态发展的特点。
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考题 下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是（）A、劳动合同是外显性，心理契约是内隐性B、劳动合同是客观的，心理契约是主观的C、劳动合同是简单枯燥的，心理契约是复杂而丰富的D、劳动合同具有纯洁性，心理契约具有交易性质
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