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压力管理，可以从两方面着手：（）

  • A、针对压力源造成的问题
  • B、针对压力源造成的问题本身去处理
  • C、处理压力所造成的反应
  • D、压力所造成的反应

参考答案

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考题 下列关于员工帮助计划,说法错误的是()。 A、减少或消除不适当的管理和环境因素，对造成问题的外部压力源进行处理。B、员工心理档案情况可以随时向企业相关部门提供C、对情绪、行为及生理等方面症状进行缓解和疏导，处理压力所造成的不良反应D、改变自身不合理的信念、行为模式和生活方式等，对自身的弱点进行充分认识
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考题 由自身状况造成的人际适应问题属于( )。单选A. 一般生活压力 B. 社会环境性压力源 C. 叠加生活压力 D. 心理精神性压力源
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考题 由自身状况造成的人际适应问题属于（ ）。 (A) 一般生活压力 (B)社会环境性压力源 (C)叠加生活压力 (D)心理精神性压力源
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考题 由自身状况造成的人际适应问题属于（ ）。 (A) —般生活压力 （B)社会环境性压力源 (C)叠加性压力 (D)心理精神性压力源
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考题 现代压力理论的构成要素是A.压力源、生活事件、应激反应 B.社会事件、压力反应和应激反应 C.压力源、压力反应和压力管理 D.社会事件、压力反应和压力管理
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考题 员工援助计划的组成不包括（ ）。 A.处理造成问题的外部压力源 B.处理外部压力所造成的反应 C.进行员工压力谈话 D.改变个体自身的弱点
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考题 EAP解决的内容包括（）。A职业生涯规划B处理压力所造成的反应C改变个体自身的弱点D缩减成本E处理造成问题的外部压力源
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考题 （）是情绪、行为及生理等方面的纾解。既是针对压力源造成的问题本身去处理；又是处理压力所造成的反应。A、情绪管理B、压力管理C、行为管理D、生理管理
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考题 压力管理包括（）。A、针对造成问题的外部压力源本身去处理B、顺其自然C、改变个体自身的弱点D、处理压力所造成的反应
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考题 EAP主要由（）构成A、处理造成问题的外部压力源B、处理压力所造成的反应C、改变个体自身的弱点D、压力改善E、员工自尊心提高
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考题 对人所造成的压力大小主要是根据压力源（　）A、压力源的强弱程度B、压力源种类C、压力源大小D、个体对压力源的感受和易受性E、压力源的方式
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考题 压力源对人所造成的压力大小主要是根据压力源的强弱程度
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考题 如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D、社会性压力源文化性压力源
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考题 调节与缓解压力可分成两部分，第一，针对压力造成的（）去处理；第二，处理压力所造成的（）。
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考题 ZK4型电空转辙机采用集成式气源处理元件，但并未克服现场调整压力因振动而造成变化等问题。
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考题 压力所造成的心理反应有哪些（　）A、恐惧B、兴奋C、焦虑D、孤独E、震惊
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考题 某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、工作环境可能发生的变化感受到压力，从而引发担心、恐惧情绪。以下说法正确的是（）。 ①针对此压力源，公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理 ②针对此压力源，公司可以采取有效的时间管理来处理 ③针对此压力源，公司可以采取工作再设计的方法来处理 ④此压力来源属于预期性压力源，如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴A、①③B、①④C、③④D、②③
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考题 下列对于处理压力的方法描述正确的是（）。A、处理身心反应B、针对事情调整认知C、处理压力源D、离开不良情绪发生现场，切断情绪的蔓延
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考题 单选题对人所造成的压力大小主要是根据压力源（　）A 压力源的强弱程度B 压力源种类C 压力源大小D 个体对压力源的感受和易受性E 压力源的方式
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考题 多选题压力管理包括（）。A针对造成问题的外部压力源本身去处理B顺其自然C改变个体自身的弱点D处理压力所造成的反应
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考题 多选题EAP解决的内容包括（）A职业生涯规划B处理压力所造成的反应C改变个体自身的弱点D缩减成本E处理造成问题的外部压力源
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考题 多选题压力管理，可以从两方面着手：（）A针对压力源造成的问题B针对压力源造成的问题本身去处理C处理压力所造成的反应D压力所造成的反应
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考题 单选题如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A 生理性压力源心理性压力源社会性压力源B 生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C 生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D 社会性压力源文化性压力源
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考题 不定项题员工援助计划的主要内容应该包括( )。A提高员工的工资报酬B处理造成问题的外部压力源C处理压力所造成的反应D改变个体自身的弱点
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考题 不定项题员工援助计划的主要内容包括（ ）A提高员工的工资报酬B处理造成问题的外部压力源C处理压力所造成的反应D改变个体自身的弱点
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考题 多选题EAP主要由（）构成A处理造成问题的外部压力源B处理压力所造成的反应C改变个体自身的弱点D压力改善E员工自尊心提高
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考题 判断题压力源对人所造成的压力大小主要是根据压力源的强弱程度A 对B 错
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