()是企业聘用人员的必要条件 A.学历水平B.安全业绩C.工作经历D.业务能力

题目内容（请给出正确答案）

()是企业聘用人员的必要条件

A.学历水平

B.安全业绩

C.工作经历

D.业务能力

参考答案

考题企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。（）此题为判断题(对，错)。

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考题绩效考核是企业聘用人员的()。A. 前提B. 基础C. 依据D. 条件

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考题 HSE管理体系的管理原则要求身体健康是聘用的必要条件。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 HSE管理体系的管理原则之一是()是聘用的必要条件。 A.健康B.安全C.质量D.环境

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考题 “员工”,是指企业()中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。

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考题企业采取一些科学的方法寻找、吸引具备资格的个人到本企业来任职，并从中选出适宜人员予以聘用的过程称为()。A、员工挑选B、员工筛选C、员工招聘D、员工聘用

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考题企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。A．正确B．错误

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考题注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同（　），通过（　）申请办理变更手续。 A、1个月前新聘用企业 B、1个月内新聘用企业 C、1个月内原聘用企业 D、1个月前原聘用企业

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考题企业聘用的离休、退休人员不应统计为企业从业人员。（）

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