增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于()。 A饭店组织规模扩大和经营领域扩大时期B饭店出现短期人力资源过剩时期C季节性或临时性人员短缺时期D饭店经营业绩出现下滑时期

题目内容（请给出正确答案）

增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于()。

A饭店组织规模扩大和经营领域扩大时期

B饭店出现短期人力资源过剩时期

C季节性或临时性人员短缺时期

D饭店经营业绩出现下滑时期

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考题在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。A．招聘冻结B．提前退休C．增加无薪休假D．裁员

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考题下列用于解决企业人力资源供给过剩的办法是() A、增加无薪假期B、增加员工数量C、提高员工生产率D、增加员工工作时间

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考题《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。() 此题为判断题(对，错)。

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考题国家不规定职工的工作时间和休假制度。()

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考题国家发展劳动者休息和休养的设施，规定( )。A．职工的工作时间B．休假制度C．职工的工作时间和休假制度D．职工的工作时间和退休制

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考题教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A.双休日休假 B.寒暑假期的无薪休假 C.双休日带薪休假 D.寒暑假期的带薪休假

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考题标准工作时间为职工每昼夜工作8小时为标准工作日；每周40小时为标准工作周，即每周工作5天，休息2天。结合休息休假制度中的有关公休日和法定节假日的规定，每月标准工作时间为20.83天（=250÷12)，月计薪日为21.75天（=261÷12)。标准工作时间是其他工作时间制度（工时制度）的基准。

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考题带薪年休假制度只适用于劳动法上的劳动者。

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考题 1、加班加点导致工作时间延长，实际上也是一种（）内部供给的方法。A．增加B．减少C．先增加再减少D．先减少再增加

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