影响薪酬预算的微观环境有() A、企业内部环境B、生活成本变动C、企业现有薪酬政策D、当地物价变动E、政府宏观调控

题目内容（请给出正确答案）

影响薪酬预算的微观环境有()

A、企业内部环境

B、生活成本变动

C、企业现有薪酬政策

D、当地物价变动

E、政府宏观调控

参考答案

考题企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的预测,然后进行汇总,并得出企业整体的薪酬预算,此种预算方法是() A、宏观接近法B、微观接近法C、薪酬费用比率法D、盈亏平衡点基准法

查看答案

考题最常规的薪酬预算方法是()。 A、宏观接近法B、中观接近法C、微观接近法D、近期接近法

查看答案

考题自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有（）。A.缺乏灵活性 B.受主观因素影响较大 C.降低预算的准确性 D.控制薪酬成本 E.影响薪酬与企业绩效的对称性

查看答案

考题薪酬成本预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法 B.全面控制基本薪酬 C.自下而上的薪酬成本预算方法 D.部门比较的薪酬成本预算方法 E.职位比较的薪酬成本预算方法

查看答案

考题薪酬预算的方法有（）。A.自上而下的薪酬成本预算方法 B.自总部至部门的薪酬成本预算方法 C.职位比较的薪酬成本预算方法 D.部门比较的薪酬成本预算方法 E.自下而上的薪酬成本预算方法

查看答案

考题自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有（）。A.缺乏灵活性 B.受主观因素影响较大 C.降低了预算性 D.控制薪酬成本 E.影响薪酬与企业绩效的对称性

查看答案

考题企业微观薪酬水平指的是（） A、部门的人工成本额度 B、部门团体的预算额度 C、员工个体的福利额度 D、员工个体的薪酬额度

查看答案

考题 16、微观环境与宏观环境之间是一种并列关系，微观营销环境并不受宏观营销环境影响。（）

查看答案

考题【多选题】影响薪酬预算的微观环境有（）？A．企业内部环境B．生活成本变动C．企业现有薪酬政策D．当地物价变动

查看答案

热门标签