网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是( )。
A．强化内部人控制
B．解聘总经理
C．加强对经营者的监督
D．将经营者的报酬与其绩效挂钩
参考答案
更多 “ 某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是( )。A．强化内部人控制B．解聘总经理C．加强对经营者的监督D．将经营者的报酬与其绩效挂钩 ” 相关考题
考题
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票选择权”
考题
下列说法错误的是（ ）。A．解聘是一种通过所有者约束经营者的办法B．接受是一种通过市场约束经营者的办法C．激励是将经营者的报酬与其绩效挂钩，以使经营者自觉采取能满足企业价值最大化的措施D．激励的方式只有“股票选择权”方式
考题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调股东与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.对经营者采取固定年薪
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（ ）。A.债权人通过合同实施限制性借债
B.债权人停止借款
C.市场对公司强行接收或吞并
D.债权人收回借款
E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩
考题
为确保企业财务管理目标的实现 ,下列各项中 ,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）。A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者给经营者以“股票期权”
考题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
（2010年）某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。A、强化内部人控制B、解聘总经理C、加强对经营者的监督D、将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
单选题某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。[2010年真题]A
强化内部人控制B
解聘总经理C
加强对经营者的监督D
将经营者的报酬与其绩效挂钩
考题
单选题企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬，这种措施属于协调所有者与经营者矛盾方式中的( )。A
解聘B
接收C
股票期权D
绩效股
考题
单选题甲公司针对经常出现的中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。A
强化内部人员控制B
允许经营者以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利C
解聘公司总经理D
公司并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬
考题
多选题下列各项中，可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括（ ）。A所有者解聘经营者B所有者对经营者进行监督C公司被其他公司兼并或收购D所有者给予经营者“股票期权”
热门标签
最新试卷
