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对销售人员违反公司内部规定的违规行为,原则上应适用以下何种记分档次?()
A.1-3分
B.4-6分
C.7-9分
D.10-12分
参考答案
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考题
以下关于违规行为的记分原则描述正确的有哪些?()
A.违规行为涉及保单的，原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为，但保单之间具有从属关系的除外B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处罚较重的违规类别进行处理C.同一保单上存在多个违规行为，原则上应算作多次违规D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的，应从重处理E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作，应从重处理F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况，违规情节轻微，积极协助调查，妥善处理善后事宜的，可酌情降低记分档次处理
考题
以下属于《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》中关于违规行为记分原则的规定是( )
A.每一个违规行为对应一次违规记分处理，违规行为涉及保单的，原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为，但保单之间具有从属关系的除外;B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处罚较重的违规类别进行处理;C.同一保单上存在多个违规行为，应择一重处;D.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作，应从重处理;
考题
以下关于违规行为的记分标准描述错误的有哪些?()
A.对违反公司内部规定的违规行为的最低记分起点是4分B.对违反监管规定的违规行为的最低记分起点是4分C.对违反公司内部规定的违规行为，原则上应记1-3分D.对违反监管规定的违规行为原则上应记7-9分E.无论何种违规行为，只要对公司品牌声誉和经营管理秩序产生较大影响的，均应记7-9分F.无论何种违规行为，只要引起客户投诉的，原则上均应记7分以上
考题
销售人员违反公司内部规定的违规行为,符合以下何种情形时,原则上应记7－9分?()
A.造成客户或公司较大经济损失B.对公司品牌声誉或经营管理秩序产生一定影响C.涉嫌违规线索来源于客户投诉、新闻媒体报道、政府机关转办、司法诉讼等外部渠道D.对公司经营管理秩序产生较大影响
考题
在进行销售人员违规认定时,应结合以下哪几个因素来确定销售人员的记分分数?()
A.违规情节B.违规行为的发现途径C.违规行为人的主观状态D.违规行为人的认错态度E.违规造成的后果F.违规行为人的业绩
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