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需要理论是()提出来的。

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考题 期望理论是()提出来的。
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考题 “需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()
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考题 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）
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考题 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：A.行为改造型激励理论 B.需要型激励理论 C.过程型激励理论 D.内容型激励理论
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考题 目前，比较有影响的需要理论是（　　）提出来的。A. 马斯洛 B. 冯特 C. 艾宾浩斯 D. 韦伯
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考题 【单选题】工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。A．双因素理论B．期望理论C．公平理论D．需要层次论
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考题 工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。A．需要层次论B．期望理论C．公平理论D．双因素理论
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考题 9、马斯洛提出来的需要层次理论属于（)？A．归因型激励理论B．强化型激励理论C．过程型激励理论D．内容型激励理论
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