网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于劳动合同，正确的说法是（ ）。
A．劳动合同有利于员工忠诚于企业
B．遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
C．劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响
D．劳动合同没有真正的约束力
参考答案
更多 “ 关于劳动合同，正确的说法是（ ）。A．劳动合同有利于员工忠诚于企业B．遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利C．劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响D．劳动合同没有真正的约束力 ” 相关考题
考题
甲、乙、丙、丁均是某医药生产企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同B.乙非因工负伤,在规定的医疗期间内,企业可以和乙解除劳动合同C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面的形式通知丁后,可以解除劳动合同
考题
对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（ ）。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D.劳动合同必须遵守亲自履行原则
考题
小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，
危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，
下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
考题
(2015年)小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A.小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
B.小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
考题
小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A.小张须当日通知企业，方可解除劳动合同
B.小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同
C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
考题
关于王某解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A.甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同
B.王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C.王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合同法规定
D.甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
考题
关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法，正确的是()。A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同
B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲违章指挥危害乙人身安全的，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
考题
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同
B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同
D.甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同
考题
关于劳动合同，下面说法正确的是（ ）。A.劳动合同有利于员工忠诚于企业
B.遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
C.劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响
D.劳动合同没有真正的约束力
热门标签
最新试卷
