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经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项(),并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:
A.营业执照
B.服务项目
C.收费标准
D.监督机关和监督电话
参考答案
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考题
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A.12B.20C.10D.15
考题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施():A.进入被检查单位进行检查B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
考题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()
考题
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:( )。A.营业执照
B.服务项目
C.收费标准
D.监督机关和监督电话
E.服务标准
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