管理人员有必要使自己成为某领域的技术专家,这样才能与组织成员进行有效的沟通并实施有效的管理。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

管理人员有必要使自己成为某领域的技术专家,这样才能与组织成员进行有效的沟通并实施有效的管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题有效沟通的技巧有() 。A.作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧C.作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧D.信息沟通的障碍及其排除

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考题管理人员有必要使自己成为自己所在领域技术方面的专家，这样才能与组织内的人员进行有效的沟通并实施有效的管理。()

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考题帕森斯认为，要使组织的成员认同组织的价值和角色，需要对其进行()，这样组织才能成为有效的功能体系。A、个性化B、社会化C、制度化D、自由化

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考题对于一个管理者来说,必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家,否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就难于对自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制

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考题为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（）中确定。 A.绩效管理计划 B.绩效沟通 C.团队组建 D.薪酬管理

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考题为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在()中确定。A、项目绩效管理计划B、绩效沟通C、团队组建D、薪酬管理

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考题实施宽带薪酬体系的组织不包含以下哪个特点？() A.扁平型组织结构 B.高素质的管理人员 C.成员注重沟通 D.有大量等级层次

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考题工作分析小组的成员可以是企业专家、企业管理人员、该领域技术专家或该工作岗位的专兼职人员。

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