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模拟谈判的形式包括( )

A.层次分析法法

B.列表法

C.召开群众辩论会

D.进行实际排演

E.系统分析法

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考题 ADR的主要表现形式有（）A.司法诉讼B.模拟法庭C.协商谈判D.调解
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考题 公文筐测验的形式包括()。 A、背景模拟B、公文类别处理模拟C、沙盘模拟D、处理过程模拟
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考题 把谈判者聚集在一起,充分讨论,自由发表意见,共同想象谈判全过程的是( ) A、戏剧式模拟B、沙龙式模拟C、启发式模拟D、体验式模拟
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考题 以下不属于模拟谈判任务的是() A.进入模拟谈判，同时也互相在评价对方谈判人员的个人作用B.营造一个于己方有利的谈判气氛，期望决定结果，己方对谈判的期望值越高，谈判的结果就越好C.在以上工模拟谈判工作的基础上，制定出谈判小组合作的最佳组合及其策略等D.在模拟谈判中，须对各种可能发生的变化进行预测，并在此基础上制定各种相应的对策
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考题 谈判准备工作的内容主要包括A．对谈判环境因素的分析B．信息的收集C．目标和对象的选择D．谈判方案的制定与模拟谈判
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考题 模拟谈判时，谈判组的最优规模是8人。（）
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考题 【其它】制定谈判策略-针对不同谈判地位谈判对手的策略角色模拟,学习班级分为若干双数小组,以小组为单位,两两设计凸显不同谈判地位的简易谈判背景,并开展模拟谈判,并汇报谈判策略应用情况。
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考题 8、跨文化商务谈判的准备工作包括：A．谈判对手的分析B．谈判团队的组建C．模拟谈判的演练D．谈判策略的制定
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考题 【其它】制定谈判策略-针对不同风格谈判对手的策略角色模拟，学习班级分为若干双数小组，以小组为单位，两两设计凸显不同谈判风格的简易谈判背景，并开展模拟谈判，并汇报谈判策略应用情况。
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