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【其它】制定谈判策略-针对不同谈判地位谈判对手的策略角色模拟,学习班级分为若干双数小组,以小组为单位,两两设计凸显不同谈判地位的简易谈判背景,并开展模拟谈判,并汇报谈判策略应用情况。
参考答案和解析
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考题
利用自己的优势,迫使对方做出更大的让步,以谋取更大的利益,是商务谈判策略中地位应对策略中的()。A.平等地位的谈判策略B.被动地位的谈判策略C.主动地位的谈判策略D.转换地位的谈判策略
考题
以下不属于模拟谈判任务的是()
A.进入模拟谈判,同时也互相在评价对方谈判人员的个人作用B.营造一个于己方有利的谈判气氛,期望决定结果,己方对谈判的期望值越高,谈判的结果就越好C.在以上工模拟谈判工作的基础上,制定出谈判小组合作的最佳组合及其策略等D.在模拟谈判中,须对各种可能发生的变化进行预测,并在此基础上制定各种相应的对策
考题
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略
考题
利用自己的优势,迫使对方做出更大的让步,以谋取更大的利益,是商务谈判策略中地位应对策略中的()。A、平等地位的谈判策略B、被动地位的谈判策略C、主动地位的谈判策略D、转换地位的谈判策略
考题
单选题针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A
投入的谈判人员、时间、态度B
投入的谈判人员、地点、态度和策略C
投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D
投入的谈判人员、态度、策略
考题
多选题()属于集体谈判的策略A开始谈判的策略B中间谈判的策略C最后谈判的策略D结束谈判的策略
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