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对于查实的销售误导行为,各人身保险公司要严肃追究有关管理人员的责任,情节严重的,不仅要追究本级机构的负责人,还要严肃追究上级机构相关高管人员的责任。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交代发现的案件()。
A.可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任和重要领导责任B.可不再追究发案银行业金融机构有关人员的主要领导责任C.可视情况不再追究或减轻追究有关人员的直接责任D.可不再追究上级银行业金融机构有关人员的主要领导责任、重要领导责任E.可不再追究上级银行业金融机构有关人员的主要领导责任、重要领导责任和直接责任
考题
关于干部选拔任用责任追究，下面哪个表述是错误的?( )A.凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查B.存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人C.如果一个地区或单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题，必须严肃追究党委(党组)主要领导的责任，严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。D.如果一个地区或单位对违反组织人事纪律行为查处不力，只须严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。
考题
根据《人身保险公司销售误导责任追究指导意见》,人身保险公司对销售误导责任追究不符合监督规定的是()。
A、对销售误导行为负有责任的直接责任人和间接责任人均需进行责任追究B、责任追究可以综合采取纪律处分，组织处理和经济处分等多种方式C、人身保险公司发生销售误导问题应于问责情形发生之日6个月内完成责任追究D、人身保险公司发生销售误导问题应于问责情形发现之日6个月内完成责任追究
考题
对于有章不循的责任人，要___。A.及时进行教育B.对其进行审计C.从严追究有关高管人员的法律责任D.将其调离原岗位，并严肃处理
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