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员工职等的升降,可以通过工资级别和()体现出来。
A.年龄级别
B.行政级别
C.工龄级别
D.福利级别
参考答案
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考题
“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是( )A.同一职务上的公务员其级别相同B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D.公务员的级别根据其工作实绩确定
考题
企业员工薪酬的基本资料应包括( )。A.岗位名称
B.当前薪酬水平和工资级别
C.企业现有的员工人数
D.所在工资级别的最高工资、中位工资和最低工资
E.上一次调资的时间、额度和调资类型
考题
《公务员法》规定,公务员的职务应当对应相应的级别。对此,下列理解正确的是( )
A. 同一职务上的公务员其级别相同
B. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D. 公务员的级别根据其工作实绩确定
考题
当航班配备两名及以上的专职安全员时,安保组长的选定应遵循从高到低的标准:()。A、行政级别、安全员技术等级、工龄、空警资格、年龄等。B、安全员技术等级,行政级别、工龄、空警资格、年龄等。C、行政级别、安全员技术等级、空警资格、工龄、年龄等。D、安全员技术等级、行政级别、空警资格、工龄、年龄等。
考题
单选题行政处分的降级是指降低公务员的()A
工资级别B
职务级别C
行政级别D
职位级别
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