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法院干警在工作中自己掏钱解决当事人的经济困难,这种行为值不值得提倡?


参考答案

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考题 被处以罚款的行政处罚当事人延期或者分期缴纳罚款的条件是()。A.行政机关批准B.人民法院同意C.当事人确有经济困难D.当事人申请

考题 某市法院为了提高法院的案件受理总数,从而降低二审改判率,让法院干警主动下乡动员乡镇企业起诉债务人,这种行为违反了民事诉讼的:( )。A.诉讼权利平等原则B.辩论原则C.处分原则D.自愿、合法原则

考题 撤诉是当事人的一种处分行为,当事人撤诉,人民法院准许的,意味着:( )。A.当事人对自己实体权利的处分,而没有对诉讼权利进行处分B.当事人放弃了自己的诉讼权利,但并不意味着同时完全放弃了自己的实体权利C.当事人放弃了自己的诉讼权利,同时也完全放弃了自己的实体权利D.不是当事人对自己权利的处分,而是人民法院对当事人权利的处分

考题 小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。 A.妥协B.迁就C.合作D.竞争

考题 ()是指员工认为自己在工作中权利受到侵犯,要求得到解决的行为。 A、申诉B、惩罚C、仲裁D、谈判

考题 侵权行为自体法的含义是() A、当事人自己选择的法律B、对法院地法加以考虑C、对当事人属人法加以考虑D、对侵权行为地法、法院地法和当事人属人法加以综合考虑

考题 法院发邮件通知当事人到法院来领取判决书,当事人前来法院,看了判决书,知道自己败诉,拒绝签收,法院将判决书送到当事人所在单位,并邀请了其所在单位代表见证,并且拍照,这种是什么送达?(2018年仿真模拟题)A.留置送达 B.直接送达 C.电子送达 D.委托送达

考题 演出合同发生纠纷时的解决方式有哪些()。A.采取仲裁方式解决纠纷 B.采取到法院诉讼方式解决纠纷 C.当事人自己通过友好协商方式和解解决 D.由双方信赖选择的第三方通过做双方工作的调解方式解决

考题 合同法提倡当事人采用()解决争议。A:调解 B:和解 C:仲裁 D:诉讼

考题 在确定外国人诉讼行为能力问题上,起控制作用的是()A、当事人的住所地法B、当事人的国籍国法C、当事人自己选择的法律D、法院地法

考题 关于自然人行为能力的准据法,国际上通行的做法是原则上依()A、当事人的属人法B、法院地法C、行为地法D、当事人自己选择的法律

考题 被处以罚款的当事人延期或者分期缴纳罚款的条件有()。A、当事人确有经济困难B、当事人申请C、人民法院同意D、行政机关批准

考题 未经允许将他人编写的程序修改后作为自己的作品发表,这种行为是()。A、侵权行为B、合法劳动C、受法律保护D、值得提倡

考题 小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。A、协作B、对抗C、折中D、迁就

考题 被处以罚款的行政处罚当事人延期或者分期缴纳罚款的条件有()。A、当事人确有经济困难B、当事人申请C、人民法院同意D、行政机关批准

考题 行为地法这一系属公式包括()A、合同履行地法B、侵权行为地法C、当事人自己选择的法律D、法院地法

考题 某市以所辖区域内的区人民法院受理案件的数量作为评比条件之一,各区人民法院采取让法院干警主动下去动员所辖区域内的单位起诉的办法增加受理案件的数量。这种做法违背了民事诉讼法规定的()。A、辩论原则B、当事人诉讼权利平等原则C、处分原则D、自愿、合法调解原则

考题 员工申诉是指员工认为自己在工作中()或发现用人单位内部的()时,提出要求解决的行为。

考题 填空题员工申诉是指员工认为自己在工作中()或发现用人单位内部的()时,提出要求解决的行为。

考题 单选题以下解决纠纷的方式中,属于公力救 济的是 ( )A 当事人双方协商解决B 当事人起诉至法院解决C 当事人申请仲裁机构解决D 当事人申请调解委员会解决

考题 单选题侵权行为自体法含义是()A 当事人自己选择法律B 对法院地法加以考虑C 侵权行为应适用与侵权案件有密切联系的法D 重叠适用侵权行为地法、法院地法和当事人的共同属人法

考题 多选题行为地法这一系属公式包括()A合同履行地法B侵权行为地法C当事人自己选择的法律D法院地法

考题 多选题被处以罚款的当事人延期或者分期缴纳罚款的条件有()。A当事人确有经济困难B当事人申请C人民法院同意D行政机关批准

考题 单选题关于自然人行为能力的准据法,国际上通行的做法是原则上依()A 当事人的属人法B 法院地法C 行为地法D 当事人自己选择的法律

考题 单选题在确定外国人诉讼行为能力问题上,起控制作用的是()A 当事人的住所地法B 当事人的国籍国法C 当事人自己选择的法律D 法院地法

考题 单选题小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。A 协作B 对抗C 折中D 迁就

考题 单选题侵权行为自体法含义是( )A 当事人自己选择法律B 对法院地法加以考虑C 对当事人属人法加以考虑D 对侵权行为地法、法院地法和当事人属人法加以综合考虑