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2011年4月考上公务员，到今年即2012年4月试用期结束。试用期期间工资定级为25级03档。
现准备转正，想问下工资该如何定级？同事说工资系统显示为25级03档，但是公务员转正定级表上显示的是25级04档，要按照哪个算呢？
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考题
考上国家公务员,是国家干部吗?还需要填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》来保留国家干部身份吗?
2010年7月，我研究生毕业，目前在一家事业单位上班（人事代理，未进编），试用期为一年，到2011年8月才能转正定级，填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》。但是，在试用期内，我就考上国家公务员了（我的旧单位是允许考公务员的并开具了同意报考公务员证明书），新单位要求我7月份报到。我若不等旧单位的试用期满就早去新单位报到，那就没法填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》了。据我所知，这个表是大学生保留国家干部身份的材料，一定要填写的。我不知道怎么办了。请各位网友解答我的困惑吧。
考题
都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（ ）。A．试用期为9个月B．试用期期间企业可以随时解除劳动合同C．试用期期间企业不支付工资D．试用期期间都某可以随时解除劳动合同
考题
1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊B.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格C.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D.上述说法都不正确
考题
2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称、在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列题目。
森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？
A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊
B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格
C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法
D.上述说法都不正确
考题
甲与某用人单位签订了劳动合同，并约定了试用期，以下约定有效的是（）A．试用期期间单位可以随时解除劳动合同B．试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知C．试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准D．试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
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