用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。A、接触职业病危害;B、体力;C、脑力;D、疲劳。

题目内容（请给出正确答案）

用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。

A、接触职业病危害;

B、体力;

C、脑力;

D、疲劳。

参考答案

考题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。 A.休假待遇B.增加工资C.岗位津贴D.表彰奖励

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考题用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()

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考题用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。A．表扬B．物质奖励C．岗位津贴D．防护用品

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考题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。() 此题为判断题(对，错)。

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考题用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。 A.给予适当岗位津贴B.给予鼓励C.给予人文关怀

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考题用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A.体力劳动B.脑力劳动C.接触职业危害作业

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考题《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A．患有职业病B．从事接触职业病危害作业C．疑似职业病D．调离岗位的职业病病人

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考题《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

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考题《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

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