人力资源个体具有独立性。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

人力资源个体具有独立性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题三个和尚没水喝,反映了人力资源具有()的特点。 A.主导性B.内耗性C.独立性D.共享性

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考题互联网空间的虚拟性与现实性相对立,具有相当程度的()。 A、整合性B、独立性C、集体性D、个体性

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考题一般来说，越是人力资源中能力较强、具有不可替代性、价值大、社会联系广的人力资源个体，越具有微观流动的客观条件和动机;越是聚集大量这些高素质人力资源的部门或组织，人力资源越是处于高流动状态。()

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考题人力资源具有具有哪些特征()。 A.生物性B.能动性C.时效性D.个体差异性

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考题 12、按照规划的独立性，可将人力资源管理分为（)。A．独立性的人力资源规划B．.附属性的人力资源规划C．整体性的人力资源规划D．相关性的人力资源规划

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考题 353、具有高创造性个体的人格特征有（）。A．独立性B．自信C．对复杂问题感兴趣D．冒险精神

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考题 65、按照规划的独立性可以将人力资源规划划分为（）。A．独立性的人力资源规划B．附属性的人力资源规划C．企业人力资源规划D．部门的人力资源规划

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考题 3、按照规划的独立性，可将人力资源管理分为（）。A．独立性的人力资源规划B．附属性的人力资源规划C．整体性的人力资源规划D．相关性的人力资源规划

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考题旅行社人力资源管理中考核难度大的原因是（）。A．工作独立性强B．个体差异大C．工作环境分散D．员工流动率高

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