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对自己进行生涯设计的基础和前提条件是()。

A.自我反思

B.以前搞过设计

C.有晋升的机会

D.想成为教育专家


参考答案

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考题 组织对职工事业生涯管理的内容包括()。 A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力C.监督职工事业计划的执行,并及时向职工反馈信息D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控

考题 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理 B.事业生涯开发 C.事业生涯设计 D.事业生涯选择

考题 职业生涯规划简称为生涯规划,又叫做职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定分析总结的基础上,对自己的兴趣爱好,性格能力特点进行综合分析,权衡结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,为实现这一目标做出行之有效的安排。

考题 3、关于职业生涯设计,以下表述最准确的是A.职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计C.职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知D.职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

考题 生涯规划是指对一个人生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的()进行综合分析与权衡,结合现实状况和时代特点,根据自己的生涯倾向,确定其最佳的生涯目标,并为实现这一目标作出行之有效的规划和安排,最终实现()的过程。

考题 【填空题】生涯规划是指对一个人生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的(____)进行综合分析与权衡,结合现实状况和时代特点,根据自己的生涯倾向,确定其最佳的生涯目标,并为实现这一目标作出行之有效的规划和安排,最终实现(____)的过程。