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根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为()年,可以续聘。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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