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国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观点的是()
A、新保守学派
B、管理主义学派
C、正统多元论学派
D、激进派
参考答案
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考题
持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是()
A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
考题
下列关于国家主义学派的论述正确的观点有? ()
A：国家主义是历史学派的先导B：国家主义学派与古典经济学派是对立的C：国家主义学派认为个人附属于国家，个人福利不仅依附、而且必须服从于民族的福利D：国家主义的主要代表人物是李斯特E：国家主义学派与古典经济学派是不对立的
考题
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。
A.自由改革主义学派B.管理主义学派C.激进派D.正统多元论学派E.新古典学派
考题
激进派的主要观点()
A、主要由西方马克思主义者组成B、在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的C、其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象D、只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限
考题
17、认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。A．主流经济学派B．人力资源管理学派C．产业关系学派D．批判性产业关系学派
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