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企业文化整合的方式有()

A、同化式整合

B、综合式整合

C、改造式整合

D、变革式整合


参考答案

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考题 简述企业文化整合的层次。

考题 企业文化整合过程具有择优趋善的规律,所以企业文化整合一定具有进步意义。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式

考题 兼并后企业高度集权的是()。 A.吸纳式文化整合模式B.渗透式文化整合模式C.分离式文化整合模式D.融合式文化整合模式

考题 企业文化整合的方式包括:() A.改造式整合B.创新式整合C.综合式整合D.同化式整合

考题 以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?() A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动E.以人为本

考题 企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

考题 简述企业文化整合的五个层次。

考题 12、文化整合是一种客观存在普遍现象,以下关于文化整合的叙述正确的有()A.文化整合的前提是对对方文化意义和价值的肯定B.文化整合过程是在矛盾和斗争的反复交替中不断前行的C.文化整合的结果可能促进新文化的产生,给社会进步提供巨大动力D.文化整合基本不受地域条件的影响