提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 A.劳动争议发生B.调解不成C.仲裁委员会决定受理D.终止劳动关系

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提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

A.劳动争议发生

B.调解不成

C.仲裁委员会决定受理

D.终止劳动关系

参考答案

考题劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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考题提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A、30B、60C、90D、180

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考题在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( ) 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十日B.六十日C.九十日D.六个月内

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考题提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.对B.错

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考题根据《劳动法》规定,提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A.30日B.40日C.50日D.60日

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考题依据《劳动法》规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十B.四十C.十五D.六十

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考题依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十B.四十C.十五D.六十

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考题根据我国劳动法，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出______申请。A.30/口头B.30/书面C.60/口头D.60/书面

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考题【单选题】提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（)内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A．60 日B．6 个月C．1 年D．2 年

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