关于柯氏评估模型的说法正确的是()。 A. 是一个培训有效性评估模型B. 由英国人力资源管理专家柯克帕迪克在1959年完成硕士论文是提出C. 包括3个层次D. 包括2个层次

题目内容（请给出正确答案）

关于柯氏评估模型的说法正确的是()。

A. 是一个培训有效性评估模型

B. 由英国人力资源管理专家柯克帕迪克在1959年完成硕士论文是提出

C. 包括3个层次

D. 包括2个层次

参考答案

考题柯氏四级评估模型分别是()。 A、主管和同事评估B、学习评估C、成果评估D、行为评估E、反应评估

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考题下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。A:柯氏改良法针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式 B:柯氏改良法把评估和培训分割开 C:柯氏改良法把四个层次连接成为一个有机的整体 D:柯氏改良法有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来

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考题柯氏评估模型中最困难的测评是（　　）。A．反应层面的评估 B．学习层面的评估 C．行为层面的评估 D．结果层面的评估

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考题柯氏评估模型中最困难的测评是()A:结果层面的评估 B:评估效果的评估 C:程序中的评估 D:目的设计中的评估

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考题下列关于柯氏模型的说法错误的是()A:是目前应用最广泛的评估模型 B:缺少有效衡量的价值体系 C:对培训效用程度进行了深入分析 D:有很强的系统性和操作性

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考题柯氏评估模型中最困难的测评是（　　）。A.反应层面的评估B.学习层面的评估C.行为层面的评估D.结果层面的评估

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考题柯氏评估模型中最困难的测评是()。A:反应层面的评估 B:学习层面的评估 C:行为层面的评估 D:结果层面的评估

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考题下列关于柯氏模型的说法错误的是（）A.是目前应用最广泛的评估模型 B.从情感上进行评估 C.对培训效用程度进行了深入分析 D.有很强的系统性和操作性

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考题柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。

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