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柯氏四级评估模型分别是()。

A、主管和同事评估

B、学习评估

C、成果评估

D、行为评估

E、反应评估


参考答案

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考题 柯氏评估模型中最困难的测评是(  )。A.反应层面的评估 B.学习层面的评估 C.行为层面的评估 D.结果层面的评估

考题 柯氏评估模型中最困难的测评是()A:结果层面的评估 B:评估效果的评估 C:程序中的评估 D:目的设计中的评估

考题 柯氏评估模型中最困难的测评是()。A:反应层面的评估 B:学习层面的评估 C:行为层面的评估 D:结果层面的评估

考题 柯氏四级评估模式是培训效果评估采用的一种主要方法。

考题 柯氏四级评估模型的四层次分别为反应评估、学习评估、行为评估和社会评估。

考题 1、柯氏四级评估模式是培训效果评估采用的一种主要方法。

考题 3、柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)包括反应评估、 、 、A.学习评估‍B.态度评估C.行为评估‍D.成果评估