岗位评价经常使用的方法有（）。A．排列法B．分类法C．因素比较法D．评分法E．解析法

题目内容（请给出正确答案）

岗位评价经常使用的方法有（）。

A．排列法

B．分类法

C．因素比较法

D．评分法

E．解析法

参考答案

考题以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（）。A．岗位参照法、分类法、因素比较法B．排列法、分类法、评分法C．排列法、因素比较法、评分法D．因素比较法、评分法、岗位参照法

查看答案

考题岗位评价方法中成本相对较低的是（）。A．排列法B．分类法C．因素比较法D．评分法

查看答案

考题需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是( )。A:排列法B:分类法C:因素比较法D:评分法

查看答案

考题岗位评价方法包括（）。A.排列法 B.因素比较法 C.分类法 D.评分法 E.成对比较法

查看答案

考题 ()是工作岗位评价经常使用的方法。A:排列法 B:因素比较法 C:分类法 D:关键事件法 E:评分法

查看答案

考题岗位评价方法中成本相对较低的是（　　）A.排列法 B.分类法 C.因素比较法 D.评分法

查看答案

考题 ()是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A:排列法 B:因素比较法 C:分类法 D:关键事件法 E:评分法

查看答案

考题 ( )是岗位评价经常使用的方法。A: 排列法 B: 因素比较法 C: 分类法 D: 关键事件法 E: 评分法

查看答案

考题【单选题】岗位评价方法中成本较低的是（）A．排列法B．分类法C．因素比较法D．评分法

查看答案

热门标签