考题
根据指导关系双方的人数,可将导师制类型分为()
A.正式导师制和非正式导师制B.异辈指导关系和同辈指导关系C.一对一、一对多和多对多的指导关系D.固定指导关系和临时指导关系
考题
导师制是对人力资源进行投资的一种重要方式,也称为()。
A.导师制B.指导制C.培训制D.引导制
考题
一个数据库系统中，实体与实体之间的关系有一对一，一对多和多对多三种。其中，(60)不能描述多对多的关系。A．层次模型B．关系模型C．网状模型D．关系模型和网状模型
考题
师生关系在社会道德方面是( )。
A.授受关系
B.指导和被指导关系
C.相互促进关系
D.相互制约关系
考题
料仓和侧线的对应关系：（）。A、一对多B、多对一C、多对多D、一对一
考题
“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（）。A、岗位轮换B、工作伙伴C、工作观摩D、训练与指导
考题
学生和课程之间是典型的（）关系。A、一对一B、一对多C、多对多
考题
在绩效管理系统中，员工和主管之间是（）A、上下级关系B、平等关系C、合作伙伴关系D、指导与被指导关系
考题
在非正式学习中，“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于（）
考题
业务开通和业务变更流程的关系是（）。A、一对一B、一对多C、没关系
考题
实体与实体间的联系有三种：一对一关系、多对多关系和一对多关系。
考题
师生关系在社会道德方面足（ ）A、授受关系B、指导和被指导关系C、相互促进关系D、相互制约关系
考题
根据指导关系双方的人数，可将导师制类型分为（）A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系
考题
根据年龄、地位的差异性，可将导师制的类型分为（）A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一，一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系
考题
根据指导关系的形成方式，可将导师制类型分为（）A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系
考题
在VFP中，表间关联关系的类型不包括（）。A、一对一关系B、一对多关系C、多对一关系D、多对多关系
考题
Access数据表之间的关系可以分为一对一关系、（）和多对多关系三种。
考题
关系的分类有（）。A、一对一的有关系B、一对多的关系C、多对多的关系D、多对一的关系
考题
多选题关系的分类有（）。A一对一的有关系B一对多的关系C多对多的关系D多对一的关系
考题
填空题Access数据表之间的关系可以分为一对一关系、（）和多对多关系三种。
考题
单选题根据指导关系的形成方式，可将导师制类型分为（）A
正式导师制和非正式导师制B
异辈指导关系和同辈指导关系C
一对一、一对多和多对多的指导关系D
固定指导关系和临时指导关系
考题
单选题人民检察院上下级之间的关系是（）A
互相配合的关系B
互相制约的关系C
领导和被领导的关系D
指导和被指导的关系
考题
单选题师生关系在社会道德方面是（ ）。A
授受关系B
指导和被指导关系C
相互促进关系D
相互制约关系
考题
单选题根据年龄、地位的差异性，可将导师制类型分为（）A
正式导师制和非正式导师制B
异辈指导关系和同辈指导关系C
一对一、一对多和多对多的指导关系D
固定指导关系和临时指导关系
考题
单选题根据年龄、地位的差异性，可将导师制的类型分为（）A
正式导师制和非正式导师制B
异辈指导关系和同辈指导关系C
一对一，一对多和多对多的指导关系D
固定指导关系和临时指导关系
考题
单选题在绩效管理系统中，员工和主管之间是（）A
上下级关系B
平等关系C
合作伙伴关系D
指导与被指导关系
考题
单选题在VFP中，表间关联关系的类型不包括（）。A
一对一关系B
一对多关系C
多对一关系D
多对多关系