在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为() A.领导—成员关系B.关心人C.任务结构D.职位权力

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在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为()

A.领导—成员关系

B.关心人

C.任务结构

D.职位权力

参考答案

考题菲德勒在二度空间领导行为模型中，首次加入了效率层面，构成了三度空间领导效率模型。()

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考题弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是() A.领导者的素质B.领导者与被领导者的关系C.工作任务结构D.被领导者的成熟程度E.职位的权力

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考题 “菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对，错)。

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考题试论述领导权变理论的菲德勒模型。

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考题在()中,领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。 A.专制—民主连续体模型B.菲德勒模型C.领导规范模型D.领导方格模型

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考题依据菲德勒模型，在环境适宜程度中等的情况下，哪种领导者最有效?()A. 结构导向B. 任务导向C. 关怀型D. 支持型

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考题菲德勒模型认为关系倾向型领导行为在最有利和最不利的情境下都非常有效。（）

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考题 10、菲德勒模型中，低LPC领导就是以目标、任务为出发点的领导。

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考题【判断题】菲德勒模型中的职位权力是指领导者运用权力活动施加影响的程度。A．Y.是B．N.否

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