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某公司白领,一年前开始出现当着公司高层的面,就笨嘴拙腮,表达不清自己的意思,一看见公司领导,就感到说不出话来,仿佛所有的东西都卡在了嗓子眼里,该患者最可能患有( )

A、广泛性焦虑

B、社交恐惧

C、广场恐惧

D、癔症

E、精神分裂症


参考答案

更多 “ 某公司白领,一年前开始出现当着公司高层的面,就笨嘴拙腮,表达不清自己的意思,一看见公司领导,就感到说不出话来,仿佛所有的东西都卡在了嗓子眼里,该患者最可能患有( )A、广泛性焦虑B、社交恐惧C、广场恐惧D、癔症E、精神分裂症 ” 相关考题
考题 下列案件中,并非由被告承担举证责任的是( )。A.甲公司诉乙公司侵犯其产品制造方法发明专利,对于乙公司产品的制造方法不同于甲公司的专利方法B.丙诉供电局安装的高压线过低而电死其牛,就丙无视危险标志而牵牛经过高压线的事实C.丁诉戊饲养的狼狗咬伤自己,就丁有过错的事实D.戊诉某公司产品存在严重缺陷致使自己人身损害,就产品存在严重缺陷的事实

考题 下列案件事实中,并非由被告承担举证责 任的是:( )。A.甲公司诉乙公司侵犯其产品制造方法发明专利,对于乙公司产品的制造方法不同于 甲公司的专利方法B.李某诉供电局安装的高压线过低而致自己左臂残疾,就李某无视危险标志而经过高 压线的事实C.胡某诉吴某饲养的狼狗咬伤自己,就胡某有过错的事实D.曾某诉某公司产品存在严重缺陷致使自己人身伤害,就产品存在严重缺陷的事实

考题 某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?( )A.上班后,看有没有人做卫生。如果没人帮,就自己做;B.不管别人做不做,自己都做C.如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做E.等领导安排自己做的时候再做

考题 下列争议不适用《劳动合同法》的是()。 A.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议B.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议C.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议D.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议

考题 下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是:A.公司员工张某经常加班,就加班工资与公司发生争议 B.大学生王某暑假到某公司勤工俭学,就加班费与公司发生争议 C.赵某雇佣护工照顾瘫痪在床的父亲,双方就报酬问题发生争议 D.员工李某持有所在公司的股份,年终就分红问题与公司发生争议

考题 下列争议适用《劳动法》的是、()A、王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议C、某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议

考题 大学生李红刚毕业,在一年半里扫一扫,看视频曾在三家公司上班。她最初进的是A公司,在该公司工作轻松,环境较好,她的领导每次在公司大会上给员工分配任务,之后让员工自己去完成,没有其他的严格要求,李红每次完成任务后管理心理学后发现没有人检查,时间久了,她觉得自己的工作没有得到评价和认可,感觉没意思就辞职进了B机构。B机构是一小型公司,领导者很有能力,每次都是领导者决定公司的一切任务,李红只能认真执行,工作一段时间后,李红感觉自己傲的工作很机械,都是领导规划好的,自己的想法没有机会表达,对工作感到厌烦,于是辞职后又应聘到C公司。C公司是创业公司,领导者平易近人,每次给员工分配任务都是商量着来,悉心听取李红的想法和意见,还关注李红的生活。李红感觉自己的价值在C公司得到认可,并热衷于投入工作。终于,在几次尝试后李红进入了自 己喜欢的公司。 请应用管理心理学知识,运用适当的理论对上述事件进行解读。

考题 在发展领导者技能时,领导者在团队活动中一开始就强迫自己对大事负责

考题 16.我某公司向国外A公司发一实盘,在有效期内,A公司没有作出反应,而B公司却向我公司发出接受的通知。这样我某公司与B公司就成了交易关系。