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组织行为学家的结论大多数情况下不是来自于实验室实验的数据,而是来自现实的组织及其行为。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
6、组织行为学中()、()等对员工行为的解释来自于行为理论研究。A.价值观B.学习C.激励D.态度
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