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（）不是直接的生产活动，而是构成组织的社会、心里背景的行为，包括自愿的行为、组织公民行为、组织奉献行为以及与特定作业无关的绩效行为。

参考答案和解析
周边绩效
更多 “（）不是直接的生产活动，而是构成组织的社会、心里背景的行为，包括自愿的行为、组织公民行为、组织奉献行为以及与特定作业无关的绩效行为。” 相关考题
考题 组织行为学的内容包括：()A、组织的结构、功能、绩效B、组织中的群体行为C、对行为的理解、预测与管理D、组织中的个体行为
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考题 组织公民行为有以下哪些特点()? A.是员工自觉自愿表现出来的B.未被组织正式规范规定的行为，但却是组织所需要的C.不是由正式的奖惩系统来评定的行为D.完成后能受到组织的奖赏
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考题 中国文化背景下组织公民行为的维度构成包括哪几个层面()。 A.群体B.个体C.社会D.组织
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考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C.组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
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考题 下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为 B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为 C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为 D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
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考题 关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为 B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
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考题 下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用 E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B:组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C:组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
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考题 关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为是员工职责范围之内的 B:组织公民行为是员工职责范围之外的 C:组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D:组织公民行为属于消极的工作行为
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考题 关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
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考题 关于组织公民行为的说法，正确的是（）。 A.组织公民行为是员工职责范围之内的 B.组织公民行为是员工职责范围之外的 C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D.组织公民行为属于消极的工作行为
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考题 关于组织公民行为的说法，错误的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为 B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
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考题 组织的治理与社会责任结果包括（）等方面的绩效。A、公共责任B、道德行为C、过程的效率D、履行组织的公民义务
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考题 自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、核心绩效行为
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考题 构成统计违法行为必须具备的条件：（）。A、统计违法行为是违反统计法律规定的行为B、统计违法行为是危害社会的行为C、统计违法行为是行为人有过错的行为D、统计违法行为的主体是具有法定责任能力的公民、法人和其他组织E、统计违法行为的主体是具有法定行为能力的公民、法人和其他组织
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考题 买卖双方组织联系观念认为，买卖双方的联系不是个人行为，而是（）的行为。A、个人与组织B、组织与个人C、个人与个人D、组织与组织
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考题 组织行为学的研究范畴中不包括（）A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、社会行为
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考题 与组织核心流程直接相关的行为指（）A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、组织绩效能力
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考题 下列关于周边绩效的说法不正确的是（）A、它是直接的生产和生活服务互动B、它是构成组织的社会，心理背景行为C、它包括与选定作业无关的绩效行为D、工作奉献行为包含坚持与自律
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考题 下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是（　）A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为不是员工职责范围内的C、这些行为不是组织正式要求的D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
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考题 单选题关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A 组织公民行为是员工职责范围之内的B 组织公民行为是员工职责范围之外的C 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D 组织公民行为属于消极的工作行为
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考题 单选题自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是（）A 任务绩效行为B 周边绩效行为C 服务行为D 核心绩效行为
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考题 单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A 工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B 组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C 组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D 组织公民行为是一种积极的自发工作行为
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考题 单选题下列关于周边绩效的说法不正确的是（）A 它是直接的生产和生活服务互动B 它是构成组织的社会，心理背景行为C 它包括与选定作业无关的绩效行为D 工作奉献行为包含坚持与自律
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考题 单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A 工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B 组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C 组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D 组织公民行为是一种积极的自发工作行为
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考题 多选题关于组织公民行为的说法，正确的是（）A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
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考题 单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A 组织公民行为是一种积极的工作行为B 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
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考题 单选题与组织核心流程直接相关的行为指（）A 任务绩效行为B 周边绩效行为C 服务行为D 组织绩效能力
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