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企业的制度文化不包括().

A.企业管理制度

B.企业领导方式

C.企业领导体制

D.企业组织结构


参考答案

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考题 下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤

考题 关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

考题 下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

考题 企业对新员工进行的培训内容不包括:()。 A.公司产品B.工作流程C.企业文化D.绩效制度

考题 企业制度文化层不包括()。A.企业领导体制 B.企业监督体制 C.人际关系 D.各项生产经营管理制度

考题 影响员工绩效的企业内部因素不包括 A、人力资源制度 B、组织 C、文化 D、客户

考题 企业制度文化中,不包括()。A领导体制B经营哲学C组织机构D管理制度

考题 企业人事工作受内部文化环境影响,这些内部文化环境中不包括()。A人事政策B企业伦理C组织气氛D报酬制度

考题 15、企业文化的构建的四个层次不包括()A.物质文化B.制度文化C.地理文化D.精神文化