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女职工劳动权益受到侵害时,不可以通过( )途径维护自己的合法权益。

A、向工会及工会女工组织需求帮助

B、要求有关主管部门处理

C、向人民法院提起诉讼

D、自行或通过亲友寻找黑恶势力解决


参考答案

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考题 女职工人数较多的单位,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。A.女职工委员会,女职工组织B.女工组织,女工组织C.女工组织,女职工委员D.女职工委员会,女职工委员

考题 妇女的合法权益受到侵害的,不可以向妇女组织投诉。()

考题 《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会。()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。 A.工会B.工会委员C.工会会员D.工会代表

考题 ( )应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。 A、工会B、妇联C、民政部门D、工会、妇女组织

考题 当工会成员及工会的合法权益受到侵犯时,可通过两种救济途径维护自己的权利。第一是行政救济,第二是司法救济。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的()、()和()提供无偿法律服务。A:职工B:工会工作者C:工会组织D:所有人群

考题 工会法律援助的范围包括() 。A:劳动争议案件B:工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件C:工会组织合法权益受到侵犯的案件D:工会认为需要提供法律援助的其他事项

考题 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员

考题 工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,( )女职工维护其合法权益。A、支持B、决定C、协助D、确保