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工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,( )女职工维护其合法权益。

A、支持

B、决定

C、协助

D、确保


参考答案

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考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,应依法给予赔偿。()

考题 工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。A:监督B:指示C:检查D:指导

考题 ( )应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。 A、工会B、妇联C、民政部门D、工会、妇女组织

考题 ()应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。 A、用人单位工会B、用人单位女职工组织C、用人单位工会及女职工组织D、用人单位及全体职工

考题 用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向()提起诉讼。 A、人民法院B、人民检察院C、工会D、人大

考题 ()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。 A.工会B.妇女组织C.用人单位安全管理员

考题 工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 工会、妇女组织无权对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制,按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。A、司法部门B、工会C、应急管理D、人力资源社会保障