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根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有哪些情形之一的,应当回避?
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考题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续_________年度考核不合格的,事业单位提前_________书面通知,可以解除聘用合同。
考题
30、事业单位人事管理的具体内容A.岗位设置和招聘竞聘B.考核和培训C.奖励和处分D.工资福利和社会保险、人事争议处理
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