网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,在哪些情形下,应当回避?
参考答案
更多 “ 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,在哪些情形下,应当回避? ” 相关考题
考题
对于违反政治纪律、言论和活动损害国家荣誉、违反廉洁从业纪律、学术不端等行为的,根据《事业单位工作人员处理暂行规定》给予以下哪些处分?()
A、记过B、降低岗位等级或撤职C、警告D、开除或解除人事聘用关系
考题
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
30、事业单位人事管理的具体内容A.岗位设置和招聘竞聘B.考核和培训C.奖励和处分D.工资福利和社会保险、人事争议处理
热门标签
最新试卷