网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
将从事企业工作看作谋生的手段,不主动发挥自己的知识和技能,只求得到理想的工作和报酬,道德上也就满足了,这种境界是尽职型境界。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 将从事企业工作看作谋生的手段,不主动发挥自己的知识和技能,只求得到理想的工作和报酬,道德上也就满足了,这种境界是尽职型境界。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 教师职业境界中的生存境界意思是把教师职业当成谋生手段。()

考题 职业境界中的功利境界是指把职业当作谋生的手段,养家糊口的饭碗,凭本能工作。()

考题 职业领域的理想信念,包括A.人们希望自己能选择一种理想的职业,找到一个理想的工作B.人们希望自己在工作和职业活动中达到理想境界,取得理想成绩C.找到理想工作,取得可观收入,实现人生价值D.在工作中得到升迁,从而拥有快乐,受人尊重

考题 关于劳动的说法中正确的是( )。A.劳动是人谋生的手段B.取得事业成功靠的是知识和智慧,而不是劳动C.把职业作为谋生手段的人,一定是思想品德境界不高的人D.人是生而自由的,但被劳动这把枷锁牢固的束缚着

考题 人们希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理想的成绩。这属于( )A.生活领域中的理想信念B.职业领域中的理想信念C.道德领域中的理想信念D.社会领域中的理想信念

考题 希望选择一种理想的职业,找到一个理想的工作;希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理想的成绩。这是( ) A、生活领域中的理想 B、职业领域中的理想 C、道德领域中的理想 D、社会领域中的理想

考题 将从事企业工作看作谋生手段,不主动发挥自己的知识技能,只求得理想的工作和报酬,道德上就满足了,这种文化境界是()。A尽职型B雇佣型C献身型D自利型

考题 根据企业员工对待本职工作的不同态度,参照不同级次的快乐指数,企业道德境界大致可分为()层次。A雇佣型境界B献身型境界C尽职型境界D利益主导型境界

考题 如果把关照标准仅看作保护自己避免承担责任的手段,那么这实际上是最低限度责任境界,为关照标准提供了道德基础。