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()不是内部招募法的优点。

A:激励性强

B:准确性高

C:适应较快

D:费用较高


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考题 简述内部招募的优点和缺点。(考点:教材第58页)

考题 内部招募的优点包括( )。( A )准确性高( B )成本较高( C )适应较快( D )激励性强( E )费用较低

考题 下列不是内部招募与遴选的优点的是() A.有利于保证质量B.有利用调动组织内部员工的积极性C.利于人力储备D.为组织注入新的活力E.可促进员工绩效

考题 招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是()。A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

考题 (  )不是外部招募法的优点。A.带来新思想 B.选择余地大 C.树立新形象 D.费用较低

考题 (2016年11月)()不是外部招募法的优点。 A.带来新思想 B.选择余地大 C.树立新形象 D.费用较低

考题 ()不是内部招募法的优点。A:激励性强 B:适应较快 C:准确性高 D:费用较高

考题 (  )不是内部招募法的优点。 A.激励性强 B.适应较快 C.准确性高 D.费用较高

考题 7、内部招募的优点之一是能保持员工队伍的稳定性