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安全环保责任制每两年至少评审一次;当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化,或发生生产安全事故和环境事件时,应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 安全环保责任制每三年至少评审一次。() 此题为判断题(对,错)。

考题 由于装饰施工的安全、环保事故、事件发生的概率很低,可以不制定项目应急预案和进行应急的准备。() 此题为判断题(对,错)。

考题 各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人,对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 安全生产管理人员应当检查安全生产责任制和各项安全技术措施落实情况,及时制止各种违法违规行为,确保安全生产。此题为判断题(对,错)。

考题 所属企业应当定期修订安全生产责任制。当()时,应当及时组织对安全生产责任制进行评审和完善。 A.组织机构发生变化B.发生生产安全事故C.业务领域、管辖范围发生变化D.生产规模发生变化

考题 建立和健全以安全生产责任制是保障安全生产的重要组织手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 水利安全生产标准化评审工作采用单位自评和外部评审相结合的方式进行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 水利安全生产标准化评审工作应按照PDCA循环系统原则进行,对评审出的问题,及时进行整改,不断提高安全绩效。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《生产安全事故应急预案管理办法》适用于生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,水利生产经营单位取得水利安全生产标准化等级证书后,每年应对本单位安全生产标准化的情况至少进行一次自我评审。() 此题为判断题(对,错)。

考题 新《条例》强调,生产经营单位是安全生产的责任主体,其主要负责人每两年至少组织一次安全生产全面检查,每年至少组织和参与一次事故应急救援演练。() 此题为判断题(对,错)。

考题 因生产安全事故导致突发环境事件的,安全监管等有关部门应当及时通报同级环境保护主管部门。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《生产安全事故报告和调査处理条例》规定,事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。() 此题为判断题(对,错)。

考题 HSE委员会主要职责包括贯彻落实国家和上级单位安全环保法律法规、有关要求,健全落实安全环保责任制,监督执行安全环保规章制度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 基层车间应结合岗位责任制检查,至少每周组织一次安全风险隐患排查;基层单位(厂)应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次安全风险隐患排查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 施工单位的项目责任人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。() 此题为判断题(对,错)。

考题 矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当职业健康安全发生重大变化时可以组织开展管理评审。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,自生产安全事故发生之日起20日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报() 此题为判断题(对,错)。

考题 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。()

考题 《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求,下列表述错误的是?()A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划;根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当辞退D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划

考题 判断题油田化工总厂质量监督安全环保处每年对HSE相关内容进行考核评审一次。A 对B 错

考题 判断题企业应依据《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》中的评审方法、评审程序和评审要点,由该企业主要负责人组织有关部门和人员进行应急预案评审。A 对B 错

考题 单选题《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求,下列表述错误的是?()A 各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B 各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划;根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C 各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当辞退D 各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划