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相对考核法包括排序法、强制比较法和配对比较法。()
此题为判断题(对，错)。
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考题
（），就是考核之前，先选出一位员工，以他的各方面表现为标准，对其他员工进行考核。A．个体排序法B．配对比较法C．人物比较法D．强制比例法
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