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单选题
小吴在车间用明火进行操作,违反了操作规定,车间主任扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴,大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了()。
A

避免惩罚不足原则

B

严禁后奖励原则

C

不相容原则

D

及时惩罚原则


参考答案

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考题 地陪小吴带领旅客在某景区游玩.王太太突然告诉小吴王先生不知去向了.由于景区较大,且有几个出口,小吴当即和全陪商量,从游客中挑选了两位能干的先生与他们分头去找.剩下的游客焦急地等待着,可一直不见他们踪影.离景区关门时间不多时,四个人才匆匆忙忙从不同方向赶回来.小吴抱歉地对大家说:“我们找遍了景区,也没有发现王先生.由于时间关系,司机将带各位先回饭店.我去景区派出所报案……”旅客顿时怨声一片,小吴觉得非常委屈.根据导游服务规范,小吴应如何正确处理这一事故?

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考题 地陪小吴带领旅客在某景区游玩.王太太告诉小吴,王先生不知去向.由于景区较大,且有几个出口.小吴当即和全陪商量,从游客中挑选了两位能干的先生与他们分头去找.剩下的游客焦急地等待着,可一直不见他们踪影.离景区关门时间不多时,四个人才匆匆忙忙从不同方向赶回来.小吴抱歉地对大家说:“我们找遍了景区,也没有发现王先生.由于时间关系,司机将带各位先回饭店.我去景区派出所报案……”旅客顿时怨声一片,小吴觉得非常委屈.试分析:根据导游服务规范,小吴应如何正确处理这一事故?

考题 小周、小吴、小郑三人中,一人是工人,一人是农民,一人是知识分子。已知:小郑的年龄比知识分子大;小周的年龄和农民不同;农民的年龄比小吴小。 根据以上情况,判断正确的是( )。 A.小周是工人、小吴是知识分子、小郑是农民 B.小周是知识分子、小吴是农民、小郑是工人 C.小周是工人、小吴是农民、小郑是知识分子 D.小周是知识分子、小吴是工人、小郑是农民

考题 小吴自小比较顽皮,在课堂经常与同学吵闹,影响老师教学.且小吴经常迟到早退。违反学校管理制度。对此,下列说法正确的是()。A.学校应当对小吴予以批评教育 B.学校可以对小吴进行体罚 C.学校可以劝退小吴 D.学校应该开除小吴

考题 小吴实施了某个侵权行为,他需要承担因此而导致的刑事责任,那么请问小吴是否还需要承担侵权责任()?A、由法官裁决B、无法确定C、不需要D、需要

考题 小吴在车间用明火进行操作,违反了操作规定,车间主任扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴,大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了()。A、避免惩罚不足原则B、严禁后奖励原则C、不相容原则D、及时惩罚原则

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考题 小吴是某矿业公司的一位维修钳工,手艺高,责任心强,人缘好。某个周一,分管人事的周副矿长来电话,说车间李主任重病住院,要小吴暂时代理车间主任,行使权力。还特别关注正在抢修的一台装载机,说这台装载机对公司目前的一项工作非常重要。小吴答应周四中午前一定修好交用。 周三,小吴一大早就去突击抢修那台装载机去了。时间紧,任务重,他不放心,跟着夜班工人干到晚上九点多,再三叮嘱夜班班长抓紧工作,才回家休息。 周四早上,小吴发现矿上又有四辆自卸式载重卡车送来待修,而原先的那台装载机还未修好。小吴要求大家群策群力,尽快完成任务。 小吴略感松了一口气,就上备品库去检查库存是否足以应付这批抢修任务,如果不够,要提前做好准备。这时一个大学同学来电话,通知他参加春节的同学聚会。和同学聊了一会,露天采掘队就来电话,说他们的一台主力设备--32吨自卸卡车抛锚在现场,要求派人去抢修。人手不够,小吴背起工具箱,去现场抢修了。回到车间,已经快中午了。他发现车间里乱糟糟一片:四辆待修自卸车中有三辆在停工待料,忙问这是怎么回事,工人们说李主任以前定下的规矩,备件要主任签过字才能领取。这时,矿上又有两台故障车送到待修。小吴刚办完接车手续,周副矿长又来电话要装载机了,听说还没修好,周副矿长很不高兴,埋怨活抓得不紧,并强调这会给矿上带来很大的损失。刚放下周副矿长的电话,公司常务副经理又打来电话,让他马上去总部出席紧急干部会议。对于现在的工作,小吴觉得真的很累。 根据工作优先级划分,()不属于优先级A的任务。A、32吨自卸卡车在现场抛锚,需要抢修B、周副矿长嘱咐抢修一台急用的装载机C、上备品库检查库存情况D、去总部出席紧急干部会议

考题 有些甲班同学没有参加书法小组,小吴参加书法小组,所以小吴不是甲班同学。混合关系三段论的形式是否有效?为什么?

考题 上海世博会期间,16岁的小吴参加了某青年志愿者组织,为世博会提供志愿服务。下列关于小吴作为志愿者权利和义务的说法,正确的是()。A、小吴有权带领亲属优先参观世博场馆B、小吴可以要求该组织出具志愿服务证明C、小吴有权挑选任何自己感兴趣的服务项目D、小吴可以随时退出志愿服务活动

考题 小吴是某矿业公司的一位维修钳工,手艺高,责任心强,人缘好。某个周一,分管人事的周副矿长来电话,说车间李主任重病住院,要小吴暂时代理车间主任,行使权力。还特别关注正在抢修的一台装载机,说这台装载机对公司目前的一项工作非常重要。小吴答应周四中午前一定修好交用。 周三,小吴一大早就去突击抢修那台装载机去了。时间紧,任务重,他不放心,跟着夜班工人干到晚上九点多,再三叮嘱夜班班长抓紧工作,才回家休息。 周四早上,小吴发现矿上又有四辆自卸式载重卡车送来待修,而原先的那台装载机还未修好。小吴要求大家群策群力,尽快完成任务。 小吴略感松了一口气,就上备品库去检查库存是否足以应付这批抢修任务,如果不够,要提前做好准备。这时一个大学同学来电话,通知他参加春节的同学聚会。和同学聊了一会,露天采掘队就来电话,说他们的一台主力设备--32吨自卸卡车抛锚在现场,要求派人去抢修。人手不够,小吴背起工具箱,去现场抢修了。回到车间,已经快中午了。他发现车间里乱糟糟一片:四辆待修自卸车中有三辆在停工待料,忙问这是怎么回事,工人们说李主任以前定下的规矩,备件要主任签过字才能领取。这时,矿上又有两台故障车送到待修。小吴刚办完接车手续,周副矿长又来电话要装载机了,听说还没修好,周副矿长很不高兴,埋怨活抓得不紧,并强调这会给矿上带来很大的损失。刚放下周副矿长的电话,公司常务副经理又打来电话,让他马上去总部出席紧急干部会议。对于现在的工作,小吴觉得真的很累。 小吴要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用()来确定任务的优先级。A、时间管理矩阵B、头脑风暴法C、思维导图法D、SWOT分析法

考题 单选题小吴是某生产车间组长,他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然,认为不可能发生事故,为了让员工警醒,印象深刻,牢记不忘,小吴可以对他们进行()的培训和教育。A 安全技术知识B 安全规程C 经验和事故教训D 劳动防护方针、政策

考题 单选题上海世博会期间,16岁的小吴参加了某青年志愿者组织,为世博会提供志愿服务。下列关于小吴作为志愿者权利和义务的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A 小吴有权带领亲属优先参观世博场馆B 小吴可以要求该组织出具志愿服务证明C 小吴有权挑选任何自己感兴趣的服务项目D 小吴可以随时退出志愿服务活动

考题 单选题小吴是某矿业公司的一位维修钳工,手艺高,责任心强,人缘好。某个周一,分管人事的周副矿长来电话,说车间李主任重病住院,要小吴暂时代理车间主任,行使权力。还特别关注正在抢修的一台装载机,说这台装载机对公司目前的一项工作非常重要。小吴答应周四中午前一定修好交用。 周三,小吴一大早就去突击抢修那台装载机去了。时间紧,任务重,他不放心,跟着夜班工人干到晚上九点多,再三叮嘱夜班班长抓紧工作,才回家休息。 周四早上,小吴发现矿上又有四辆自卸式载重卡车送来待修,而原先的那台装载机还未修好。小吴要求大家群策群力,尽快完成任务。 小吴略感松了一口气,就上备品库去检查库存是否足以应付这批抢修任务,如果不够,要提前做好准备。这时一个大学同学来电话,通知他参加春节的同学聚会。和同学聊了一会,露天采掘队就来电话,说他们的一台主力设备--32吨自卸卡车抛锚在现场,要求派人去抢修。人手不够,小吴背起工具箱,去现场抢修了。回到车间,已经快中午了。他发现车间里乱糟糟一片:四辆待修自卸车中有三辆在停工待料,忙问这是怎么回事,工人们说李主任以前定下的规矩,备件要主任签过字才能领取。这时,矿上又有两台故障车送到待修。小吴刚办完接车手续,周副矿长又来电话要装载机了,听说还没修好,周副矿长很不高兴,埋怨活抓得不紧,并强调这会给矿上带来很大的损失。刚放下周副矿长的电话,公司常务副经理又打来电话,让他马上去总部出席紧急干部会议。对于现在的工作,小吴觉得真的很累。 根据工作优先级划分,小吴首先应该考虑()的任务。A 重要但不紧迫B 重要而且紧迫C 不重要也不紧迫D 不重要但紧迫

考题 问答题有些甲班同学没有参加书法小组,小吴参加书法小组,所以小吴不是甲班同学。混合关系三段论的形式是否有效?为什么?

考题 单选题导游小吴带游客到达宾馆入住后,来到餐厅用餐,突然餐厅停电了,服务员点起了蜡烛,此时小吴灵机一动,说“这是旅行社特意为大家准备的节目——烛光晚餐”,顿时,游客感到特别的温馨。小吴用的语言技巧是()A 顺势美言B 移花接木C 自我解嘲D 借题发挥

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考题 单选题上海世博会期间,16岁的小吴参加了某青年志愿者组织,为世博会提供志愿服务。下列关于小吴作为志愿者权利和义务的说法,正确的是( )。A 小吴有权带领亲属优先参观世博场馆B 小吴可以要求该组织出具志愿服务证明C 小吴有权挑选任何自己感兴趣的服务项目D 小吴可以随时退出志愿服务活动