网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
公平理论对我们的启示有哪些（）。
A
影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值
B
激励时应力求公平，使等式在客观上成立
C
影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定，以及谁来评定等
D
我们努力后，一定可以做到绝对公平
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题公平理论对我们的启示有哪些（）。A影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值B激励时应力求公平，使等式在客观上成立C影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定，以及谁来评定等D我们努力后，一定可以做到绝对公平” 相关考题
考题
公平理论对我们的启示有哪些（）。A、影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值B、激励时应力求公平，使等式在客观上成立C、影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定，以及谁来评定等D、我们努力后，一定可以做到绝对公平
考题
多选题公平理论对我们的启示有哪些（）。A影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值B激励时应力求公平，使等式在客观上成立C影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定，以及谁来评定等D我们努力后，一定可以做到绝对公平
考题
问答题联系我国企业管理的实际分析科学管理理论对我们有哪些启示？
热门标签
最新试卷
