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以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
参考答案
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考题
安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据“动态相关性原则”，下述正确的是（）。A、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态B、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
考题
“动态相关原则”告诉我们（）。A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
考题
“动态相关性原则”告诉我们（）。A、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C、推动管理活动的基本理论是人，因此，管理必须激发人的工作能力D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
考题
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。A、及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化B、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力C、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
考题
单选题“动态相关性原则”告诉我们（）。A
只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。B
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。C
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。D
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
考题
单选题关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。A
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化B
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力C
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故D
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
考题
判断题以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.A
对B
错
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