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单选题
（）通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因，解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。
A
利益诱惑
B
滥用职权
C
道德风险
D
人情关系
参考答案
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考题
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考题
为了判断项目实施过程是否失控，项目质量管理人员需要了解：（）A、随机抽样与统计抽样之间的区别B、缺陷预防与质量保证之间的区别C、质量控制与成本控制之间的区别D、随机原因与特殊原因之间的区别
考题
在联立方程结构模型中，产生联立方程偏倚现象的原因是（）。A、内生解释变量既是被解释变量，同时又是解释变量B、内生解释变量与随机误差项相关，违背了古典假定C、内生解释变量与随机误差项不相关，服从古典假定D、内生解释变量与随机误差项之间存在着依存关系E、内生解释变量与随机误差项之间不存在依存关系
考题
保险管理人员的职业道德是保险职业道德的一部分，建设管理人员职业道德与公民道德建设的思想是一致的，它的内容不包括下面哪一项（）。A、在公司间转换工作对保险管理人员是不道德的B、保险管理人员应该勤勉尽责，在保证公司经营合法性前提下，努力提高公司的营运效果和效率C、保险管理人员必须具有合格的就业资格D、保险管理人员应建立健全公司的内部控制制度，保证相关法律法规在公司内部得到执行
考题
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。A、承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B、对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D、保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
考题
人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
考题
服务质量管理人员认识差距是指（）。A、服务管理人员对客户服务期望的了解与真实顾客期望之间的差距B、服务质景标准与服务人员提供的服务之间的差异C、服务标准与所了解的顾客期望之间的差距D、客户体验到的服务质量与客户期望的服务质董间的差异
考题
单选题为了判断项目实施过程是否失控，项目质量管理人员需要了解：（）A
随机抽样与统计抽样之间的区别B
缺陷预防与质量保证之间的区别C
质量控制与成本控制之间的区别D
随机原因与特殊原因之间的区别
考题
单选题管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。A
承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B
对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C
监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D
保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
考题
单选题人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A
人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B
对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C
监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D
承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
考题
单选题保险机构拟任高级管理人员频繁更换保险公司任职的，应当由本人提交（）内工作情况的书面说明，并解释更换任职的原因。A
一年B
两年C
三年D
四年
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