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多选题
就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（）
A

定性测评

B

定量测评

C

造诣测评

D

能力倾向测评

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考题 （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。A、领导协调素养B、领导协调能力C、领导协调素养与能力D、领导协调水平
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考题 以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。A、一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍。B、坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的。C、自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的。D、个人道德修养是能力发展的必要条件。
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考题 能力的类型：(1)按照能力发展高低程序，可把能力分为能力、才能和天才;(2)按照能力的构造，可把能力分为一般能力和特殊能力;(3)按照能力所设计的领域，可把能力分为认知能力、操作能力和社交能力
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考题 （）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。A、个人主动性B、人际协调能力C、团队意识和能力D、决策能力
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考题 单选题（）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。A 个人主动性B 人际协调能力C 团队意识和能力D 决策能力
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考题 问答题对于一般的领导来说，协调包括了哪些具体的内容？
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考题 问答题领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？
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考题 多选题以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。A一个领导者性格的弱点，常常是他们的协调能力形成和发展的障碍B坚强的意志对领导协调能力的形成和发展来说是很重要的C自我严格要求和勤奋，对协调能力的发展来说是十分重要的D个人道德修养是能力发展的必要条件
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