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多选题
企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括(  )。
A

企业市场占有水平

B

企业的盈利水平

C

企业所处行业的发展进度

D

企业规模

E

企业工资管理成本


参考答案

参考解析
解析:
不同的企业有不同的工资制度。在选择最适合的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平;②企业所处行业的发展进度;③企业规模;④工资管理成本。
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考题 影响企业工资水平的外部因素包括( )。A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平

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考题 影响企业薪酬水平的外部因素包括(  )。A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平

考题 影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C:企业所处的发展阶段 D:企业所属行业性质 E:领导班子对工资问题的重视程度

考题 影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素 B:所属行业 C:生活费用 D:企业规模 E:物价水平

考题 在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。 A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度 C.企业规模 D.工资管理成本 E.员工工作能力

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考题 在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。 A.企业规模 B.企业所处行业的发展速度 C.企业盈利水平 D.地区及行业的薪酬水平 E.工资管理成本

考题 企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括( )。 A.企业市场占有水平 B.企业的盈利水平 C.企业所处行业的发展进度 D.企业规模 E.企业工资管理成本

考题 (2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。 A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度 C.企业规模 D.工资管理成本 E.员工工作能力

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