问答题何谓“择优推荐，问答双向选择”？

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（请给出正确答案）

问答题

何谓“择优推荐，问答双向选择”？

参考答案

参考解析

解析：暂无解析

更多 “问答题何谓“择优推荐，问答双向选择”？” 相关考题

考题哪一项不是护士公开录用或聘用原则( )A.全面考核B.双向选择C.择优聘任D.按人设岗E.按岗计酬

查看答案

考题当前我国大学毕业生就业制度为()、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的模式。

查看答案

考题员工招聘要遵循以下哪些原则()。A、双向选择B、男性优先C、效率优先D、公平竞争，择优录用E、公正

查看答案

考题企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争，择优录用D、公正

查看答案

考题聘用文职人员，应当严格执行编制标准，遵循()的要求。A.专业对口 B.公开公平 C.择优聘用 D.双向选择 E.公开与内部选拔相结合

查看答案

考题对人力资源优化配置时，应以（）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

查看答案

考题关于《毕业生双向选择就业推荐表》，以下说法正确的是（）。A、遗失了不用补办B、每人可以有两份C、每位毕业生一份，需妥善保管D、推荐表只打印即可，不需要盖章

查看答案

考题何谓“择优推荐，问答双向选择”？

查看答案

考题完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“（）”原则，保障妇女不受歧视。A、民主、公开、竞争、择优B、推荐、考核、竞争、择优C、推荐、交流、竞争、择优

查看答案

考题专卖内管派驻人员选用坚持双向选择、择优选用的原则，其应当具备什么条件？

查看答案

考题以下关于大学生就业被推荐权的说法，不正确的是（）。A、学校推荐毕业生时应做到收费推荐B、学校推荐毕业生时应做到如实推荐C、学校推荐毕业生时应做到择优推荐D、学校推荐毕业生时应做到全面推荐

查看答案

考题我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（）A、供需见面、双向选择、自主择业B、统一分配、供需见面、学校推荐C、供需见面、双向选择、学校推荐D、统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业

查看答案

考题人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。

查看答案

考题省级工商行政管理部门向国家工商行政管理部门推荐的驰名商标，应当从（）中择优推荐。

查看答案

考题党的十七大报告指出，坚持（）原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。A、民主测评B、自我推荐C、党管干部D、群众推荐

查看答案

考题高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？A、浏览各类就业信息网站B、参加各类招聘和双向选择活动C、主动到单位求职自荐D、他人推荐

查看答案

考题商业银行确需委托评估机构进行评估的，可以从总行评估机构备选库内择优推荐客户选用评估机构。

查看答案

考题判断题人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。A 对B 错

查看答案

考题问答题在目前双频组网中，推荐1800小区与900小区设置为相同小区选择优先级以防止手机开机上网速度慢，为什么？

查看答案

考题问答题何谓钢板探伤的多次重合法？为什么一般不推荐采用一次重合法？

查看答案

考题单选题企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。A 双向选择B 效率优先C 公平竞争，择优录用D 公正

查看答案

考题单选题我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（）A 供需见面、双向选择、自主择业B 统一分配、供需见面、学校推荐C 供需见面、双向选择、学校推荐D 统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业

查看答案